従業員からの介護に関する悩みを当社の主任ケアマネジャー・ケアマネジャーが相談・対応いたします。個人相談のため、従業員一人ひとりの状況に応じた解決策をご提案し、仕事と介護の両立を念頭においたうえでアドバイスいたします。

介護中の従業員の直接的な支援となり、従業員満足度の向上および介護離職予防に寄与します。

※ご相談の流れ

介護中の従業員と当社の主任ケアマネジャー・ケアマネジャーを交えての座談会です。介護の専門家が入ることで、異なる角度からのアドバイスになるため、固定概念から抜け出し選択の幅も広がります。

介護中の従業員が一人で抱え込まないよう自身の状況を開示して頂くこと、介護中の従業員のネットワーク作り、介護に関する課題や両立の工夫を共有する場となります。介護の話題が出せる職場風土を目指します。

従業員からの介護に関する悩みを当社の主任ケアマネジャー・ケアマネジャーが相談・対応いたします。個別相談のため、従業員一人ひとりの状況に応じた解決策をご提案し、仕事と介護の両立を念頭においたうえでアドバイスいたします。時間内であれば自身の都合に合わせ相談が可能です。

介護中の従業員の直接的な支援となり、従業員満足度の向上および介護離職予防に寄与します。

※ご相談の流れ

介護中従業員の介護および家事による精神的・肉体的・経済的負担の軽減を目的に、当社がご家族および従業員ご本人の日常生活でお困りの事をサポートいたします。サービス利用にかかる費用を会社で全額もしくは一部負担することで、従業員が両立しやすい環境作りを支援し、介護離職予防およびワークライフバランスの充実を目指します。

介護施設を運営する当社だからこそ、確かな実績と経験により安心をお届けします。 介護保険制度の枠にとらわれず、病院･介護施設での見守りやお話し相手、家事代行など24時間365日サービスが可能です。

※ご相談の流れ

（サービス対象エリア）
【関東】東京都　神奈川県　千葉県　埼玉県
【関西】大阪府　兵庫県　京都府　※一部お受けできないエリアもございます。