法人向けサービス
福利厚生ご担当の方へ
社員の福利厚生として導入頂くことで、労働意欲を高め、安定雇用にお役立て頂けます。働く女性・共働き世帯が増えている中で、家事の負担軽減や子育て・介護の生活支援を福利厚生として導入される企業が増えております。仕事と家事・育児・介護などの両立を目指す社員のワークライフバランスを支援して頂くことで優秀な人材の確保にもつながります。
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育児の支援
- 共働きご夫婦の家事負担削減
- 保育園/幼稚園へのお迎えお取り次ぎ
- 社員宅でのシッティングサービス
- 季節ごとの整理収納支援
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介護の支援
- 社員やそのご家族様の入院時のお手伝い
- 社員のご家族様の介護のお手伝い
- 入院中のペットのお世話や郵便、荷物の受け取りなど直接介護に関わらないサービス
- お話し相手やお散歩などを通じた定期的な見守り
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生活スタイルの改善
- 社員宅をきれいに保つことで快適な住環境を提供
- 多様化するライフスタイルにあった福利厚生の提供
- 家事全般オーダーメイドサービスで満足度向上
- 家事時間を自己啓発の時間へ充当
CS向上ご担当の方へ
近年、顧客満足(CS）向上を目指す業種・業界のご担当者様からのお問合せが増えております。多様化するライフスタイルに合わせ、ライフステージ毎の付加価値サービスをご提案しております。まずは、お気軽にご相談ください。
導入事例
- マンション管理会社 ・・・ 入居者様の生活サポートサービス拡充
- カード会社 ・・・ サービス利用代をポイント付与
- 食品メーカー ・・・ 家事代行サービス券プレゼント
- 老人福祉施設 ・・・ 介護保険外サービス
他、様々な導入事例がございます。
まずはお気軽にお問合わせ下さいませ。