ビジネスケアラーを支える管理職向け　仕事と介護の両立支援セミナー＠トヨタテクニカルディベロップメント様

本日のセミナーレポートはトヨタテクニカルディベロップメント様（https://www.toyota-td.jp/）での

「ビジネスケアラーを支える管理職向け　仕事と介護の両立支援セミナー」です。 
本社会場をお借りして、管理職を対象とした研修を対面・オンライン形式にて開催いたしました。 
今回の研修は、質疑応答を含めた充実の90分間。 
受講者の皆様の表情や熱量が直接伝わる、対面ならではの活気ある時間となりました。 

参加者　約３００名（オンライン含む） 
受講後のアンケート回答者２７２名（現時点） 
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＜アンケート結果＞ 
Ｑ1．内容は分かりやすかったですか。 
肯定回答率：99％ 
※5段階回答で上位2項目「非常にわかりやすかった」「わかりやすかった」を選択 
Ｑ2．役職者として「やるべきこと／やってはいけないこと」は明確になりましたか。 
肯定回答率：97％ 
※5段階回答で上位2項目「具体化した」「やや具体化した」を選択 
 また、「今後役職者として実践したいこと」の宣言では 
「相談しやすい環境作り」「傾聴を心がける」「日ごろのコミュニケーションを大切にする」 
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■ 参加者全員から高評価を獲得
事後アンケートでは、多くの皆様から「講演がわかりやすかった」との大変嬉しい評価をいただきました。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 
■ 主催部署（人事室DEI推進G）からのコメント
「参加者の行動宣言からも、傾聴の重要性や、相談しやすい職場づくりの大切さがしっかりと伝わっていることが感じられました」とのコメントをいただき、受講者の意識変革に繋がる有意義な機会となりました。 
ご協力いただいた皆様、誠にありがとうございました。 
 皆様の仕事と介護の両立に関する理解促進に繋がりましたなら幸いです。 
ご参加いただきました皆様、主催いただきましたコーポレート管理部 人事室 DEI推進Gご担当者の皆様、ありがとうございました。