3月15日 「健康経営における介護離職対策と従業員のケアの実践セミナー」開催
団塊の世代が75歳以上となり超高齢化社会を向かえることで、企業や社会に深刻な影響を与える2025年問題。
その問題を乗り越えるためには、「介護離職の防止」や「従業員のフォロー」、「社員の健康」は非常に
重要なポイントです。
そこで健康経営優良法人ホワイト500に認定されているパソナグループの「介護」や「従業員のフォロー」
に関しての事例を踏まえて、企業の介護との向き合い方についてお伝えします。
セミナー概要
日 程 2022年3月15日（火）14:00～15:00
場 所 オンライン会議システム「ZOOM」
＜セミナー内容＞
①導入
②withコロナ時代の両立支援を考える
～介護をめぐる社員の悩み、企業はどう向き合う？～
講師：株式会社パソナライフケア 継枝 綾子
１．日本における高齢化の状況
２．社員から介護の相談を受けた時の対応
３．育児と介護のダブルケアの実態と特性
４．介護と仕事の両立支援のために重要なこと
５．ライフスタイルを改善し健康的に年をとりましょう！
③社員がイキイキと働くために、わたしたちにできること
講師：株式会社パソナグループ
HR本部 ワークライフファシリテーターグループ
グループ長 齋藤 満梨奈
１.ワークライフファシリテーターの仕事
２.パソナグループの“介護離職”せずに仕事と介護を両立できるしくみ
３.社員がイキイキと健康で働く、その為のポイント
④質疑応答
費 用 無料
対 象 人事/総務/健康経営のご担当者様
定 員 500名
開催情報・申込方法掲載先
https://info.pasona.co.jp/event_input/CRM/20220315